01Intake en richting
We brengen jouw vraag, ambitie of profiel helder in kaart.
Wij vinden technisch talent dat past.
Gerichte werving, selectie en headhunting voor technische professionals. Persoonlijk, scherp en altijd gericht op de juiste match.
Voor professionals
Wij helpen technische professionals aan een volgende stap die echt past bij hun ervaring, ambities en toekomst.
Ontdek wat wij voor je doen →Geen stapels cv's
Wij luisteren eerst naar wat u écht nodig heeft en benaderen daarna gericht de juiste vakmensen. Ook de mensen die niet zelf op zoek zijn.
Zo vinden wij uw mensen →Onze werkwijze.
02Gericht zoeken
We zoeken gericht binnen ons netwerk en daarbuiten naar de juiste match.
03Persoonlijke gesprekken
We spreken kandidaten persoonlijk en kijken verder dan alleen het cv.
04Alleen sterke matches
We stellen alleen professionals voor waarvan wij geloven dat ze echt passen.
05Betrokken na plaatsing
Ook na de plaatsing blijven we betrokken.
TalentHub
Meer dan een bureau.
NAM Talent deelt gratis kennis en tools voor iedereen in de techniek. Check wat je waard bent met de Salarischeck, of volg een gratis cursus voor planners en werkvoorbereiders.
Ontdek TalentHubOnze specialismen
Technische expertise waar organisaties op kunnen bouwen.
Wij richten ons op technische vakgebieden waar kennis, ervaring en de juiste match het verschil maken.
Maintenance
Professionals die installaties, machines en processen betrouwbaar, veilig en beschikbaar houden.
Projectleiding
Projectleiders die technische projecten sturen, teams verbinden en overzicht houden van start tot oplevering.
Technische specialisten
Ervaren vakprofessionals met specialistische kennis die organisaties versterken waar technische expertise het verschil maakt.
Planning
Planners die capaciteit, mensen en werkzaamheden efficiënt op elkaar afstemmen.
Engineering
Engineers die technische vraagstukken vertalen naar slimme, haalbare en toekomstgerichte oplossingen.
Werkvoorbereiding
Professionals die techniek, planning en uitvoering samenbrengen en zorgen dat projecten goed voorbereid van start gaan.
Waarom NAM Talent
Recruitment dat verder kijkt dan alleen het cv.
Wij combineren gerichte search, persoonlijke aandacht en technische marktkennis om professionals en organisaties duurzaam bij elkaar te brengen.
Actieve headhunting
Wij wachten niet tot de juiste kandidaat reageert. We zoeken actief, benaderen gericht en bereiken ook professionals die niet direct op zoek zijn naar een nieuwe functie.
Persoonlijke benadering
Geen massaberichten of cv-schuiven. We willen begrijpen wie iemand is, wat een organisatie nodig heeft en waar beide partijen naartoe willen.
Kwaliteit boven volume
Liever een klein aantal sterke kandidaten dan een stapel cv’s. Wij stellen alleen professionals voor waarvan wij geloven dat er echt een match is.
Netwerk brengt mensen samen. Ambitie geeft richting. De juiste match creëert groei.
Even kennismaken
Een vacature die maar niet ingevuld raakt?
Vertel ons waar je tegenaan loopt. We denken graag mee over de juiste aanpak, de markt en de professionals die daarbij passen.
Plan een kennismakingOf neem direct contact op →Veelgestelde vragen
Nog vragen? Grote kans dat het antwoord hier staat.
Hier vind je antwoorden op de vragen die we het vaakst krijgen van werkgevers en technische professionals.
We starten met een persoonlijk gesprek waarin we de functie, organisatie, werkomgeving en verwachtingen goed in kaart brengen. Daarna zoeken en benaderen we gericht passende professionals. Alleen kandidaten waarvan wij geloven dat er echt een match is, stellen we voor.